As carências para Planos de Saúde Empresariais em Sorocaba

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As carências para Planos de Saúde Empresariais são aspectos importantes de análise, tanto numa contratação nova, como numa troca de operadora.

Esse é o aspecto que entendemos como mais importante numa consultoria especializada de planos de saúde, pois impacta diretamente o beneficiário numa eventual carência que ele venha a cumprir.

Já atendemos clientes que em planos anteriores não exerceram o direito de redução de carências, devido a uma consultoria que foi feita na época de forma equivocada. Por isso a importância da escolha de uma boa corretora de planos de saúde.

Abaixo seguem as carências contratuais:

Empresas com até 29 vidas:

– Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis) -24 horas

– Consultas médicas – 30 dias

– Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional – 300 dias

– Demais situações – 180 dias

Empresas com mais de 29 vidas:

– Tem isenção total de carências.

Lembrando que para empresas com até 29 vidas que estiverem vindo de plano de saúde, existe uma redução de carências, consulte nossos consultores para verificar como ficaria sua redução.

2 Comentários


  1. Pelo que entendi num contrato de 3 vidas, vindo de plano de saúde existe uma redução de carências?

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